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Leiter*in Human Resources

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Stadt Zuerich
Full Time position
Listed on 2026-10-04
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Manager, Regulatory Compliance Specialist
  • Management
    HR Manager, Change Management, Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 140000 - 200000 CHF Yearly CHF 140000.00 200000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leiter*in Human Resources, 80–100 %
Location: Zürich

Im Bereich Stab Direktion suchen wir per 1. Februar 2027 eine kompetente Persönlichkeit mit Interesse für die strategischen und operativen Herausforderungen in einem politisch geprägten Umfeld.

Aufgaben
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der LSZ HR-Strategie insbesondere in den Themen Unternehmenskultur, Mitarbeiter
    * innenbindung und Nachfolgeplanung
  • Verantwortung für die Personal- und Stellenplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Controlling
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Linienverantwortlichen in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Organisatorische, fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams bestehend aus 3 Mitarbeiter
    * innen
  • Personalgewinnung mit Fokus auf Kader- und Schlüsselfunktionen
  • Sicherstellung des professionellen On- und Offboardingprozesses sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung weiterer HR-Prozesse und deren Digitalisierung
  • Umsetzung lohnrelevanter Prozesse (Lohnrunden, Einmalprämien, Funktionsstufenanpassungen, Beförderungen)
  • Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und strategischen HR-Initiativen
  • Gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse sowie deren Standardisierung und Digitalisierung
  • Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Analytische und vernetzte Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungs- und verhandlungsstarke sowie überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse, hohe Affinität zu digitalen Tools und von Vorteil Erfahrung mit SAP HCM

ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Organisation. Unsere Mitarbeiter
* innen profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen wie familiengerechte Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen. Der zentral gelegene Arbeitsort im Verwaltungszentrum Werd und ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot sind weitere Qualitäten.

Liegenschaften für eine lebenswerte Stadt Zürich
Liegenschaften Stadt Zürich (LSZ) gehört mit ihrem Portfolio von 5.8 Milliarden Franken Versicherungswert zu den grossen Immobilienorganisationen der Schweiz. Neben der Bewirtschaftung von rund 10300 Wohnungen und 1600 Gewerberäumen sind wir für die umfassende Eigentümervertretung, den langfristigen Werterhalt und die Weiterentwicklung dieses vielseitigen Portfolios verantwortlich. Zudem bewirtschaften wir die städtischen Landreserven und Baurechte und verantworten städtische Immobilientransaktionen.

Interessiert?

Gerne gibt Ihnen Katharina Wachs, Leiterin Stab Direktion, unter der Telefon .  weitere Auskünfte.

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