Mitarbeiter:in HR-Administration

Suchst du nach einer Aufgabe mit Herz und Wirkung? Möchtest du mit deiner HR-Administrationserfahrung dazu beitragen, dass Kinder die bestmögliche Pflege erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Selbständige und eigenverantwortliche Führung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechperson für administrative Personalfragen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Aufbau und Pflege vollständig digitaler Personaldossiers
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration mit Weiterbildung im Personalwesen
• Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität im Umgang mit einem schwankenden Arbeitsvolumen
• Bereitschaft, das Pensum auf drei Arbeitstage zu verteilen
• Abacuskenntnisse von Vorteil

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Überwiegendes Arbeiten im Homeoffice
• Mindestens fünf Wochen Ferien mit der Möglichkeit zum Ferienkauf
• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Sozialleistungen, u.a. 60% Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse
• Zusätzliche Benefits und Vergünstigungen über unsere Vorteilsplattform

Die Bewerbungsfrist läuft bis 18. Oktober 2026. Die Gespräche starten ab Anfang November 2026.