Development Specialist; m​/w​/d

Position: People Development Specialist (m/w/d)
Location: Zürich

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-.: CH01447

Anstellungsart:
Vollzeit Vertragsart:
Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENMithilfe bei der Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und lokalem Reifegrad Unterstützung von Programmen für Führungskräfteentwicklung

Durchführung der Prozesse für Potenzialanalyse, Nachfolgeplanung und Talent Management Einführung von Lernmethoden in Begleitung des Employee Lifecycles: von Onboarding Sequenzen über individuelle Weiterbildungen bis hin zum Wissenstransfer bei Austritt Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei der Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen und Karrierepfaden Beratung und Sparring für Führungskräfte bei Entwicklungs- und Performance-Themen Analyse von Entwicklungsbedarfen und Ableitung entsprechender Massnahmen Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und der Geschäftsleitung

Organisation, Planung und Auswertung aller lokalen Trainings und Events Kontinuierliche Verbesserungen der Abläufe Mitwirkung bei weitreichenden, abteilungsübergreifenden Digitalisierungsprojekten im SAPRegelmässiger Austausch mit dem People Development Team in Düsseldorf verbunden mit gelegentlichen Business TripsWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung Fundiertes Wissen über moderne Personalentwicklungsinstrumente und Change Management Erfahrung im Umgang mit komplexen Matrixstrukturen von Vorteil Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Beratungskompetenz Ausserordentliche Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops von Vorteil Didaktisches Geschick und sehr selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise Stilsicheres Deutsch und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Word,
-Excel,
-PowerPoint,
-Project und SAPWAS WIR IHNEN BIETENEin dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, MitarbeiteraktienkaufprogrammFörderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entferntKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:
Michael Zmoos.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.