HR-Fachfrau​/HR-Fachmann

Möchten Sie die HR-Welt aktiv mitgestalten und Lernende auf ihrem Berufsweg begleiten? Entdecken Sie Ihre Chance als HR-Fachperson in einem etablierten Schweizer Industrieunternehmen!

Ein erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine HR-Fachfrau / HR-Fachmann für ein 80-100% Pensum. Attraktive Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung machen das Unternehmen zu einem verlässlichen Arbeitgeber. Als HR-Fachfrau / HR-Fachmann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und Berufsbildung. Freuen Sie sich auf vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit langfristigen Perspektiven.

• In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung unterstützen Sie die monatliche Lohnverarbeitung, bearbeiten lohnrelevante Daten und gewährleisten eine zuverlässige Abwicklung der Saläradministration
• Sie begleiten sämtliche personalrelevanten Anliegen, koordinieren Krankheits- und Unfallmeldungen und unterstützen die Optimierung interner HR-Prozesse
• Sie organisieren und begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess und sorgen mit einer sorgfältigen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für reibungslose Abläufe
• Die fachliche und persönliche Förderung der Lernenden liegt in Ihrer Verantwortung, wobei Sie deren Ausbildung eigenständig koordinieren und aktiv mitgestalten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Qualifikation als Berufsbildnerin oder Berufsbildner bilden Ihre fachliche Basis für diese vielseitige Tätigkeit im Personalwesen
• Ihr HR-Fachwissen haben Sie durch eine höhere Weiterbildung im Personalwesen erweitert oder befinden sich aktuell auf dem Weg zu einer entsprechenden Qualifikation mit eidgenössischem Fachausweis
• Dank Ihrer Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Lernenden sowie Ihrer Freude an der Wissensvermittlung begleiten Sie junge Talente kompetent und engagiert auf ihrem beruflichen Weg
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnadministration, ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen sowie Ihre kommunikative, empathische und selbstständige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab

• Ihre beruflichen Ziele werden durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen unterstützt
• Freuen Sie sich auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der ein angenehmes Miteinander und grosszügige, lichtdurchflutete Arbeitsplätze zum Wohlbefinden beitragen
• Dank flacher Hierarchien und einer unkomplizierten Zusammenarbeit können Sie Anliegen direkt einbringen und von effizienten Arbeitsprozessen profitieren
• Ein breites Aufgaben spektrum eröffnet Ihnen die Möglichkeit, selbstständig Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR