Projektleiter für Zürich und​/oder Zentralschweiz

• Verantwortung für die ganze Personaladministration von A bis Z
• Organisation von Anlässen und internen Schulungen
• Mithilfe im Payroll
• Unterstützung in der Personalrekrutierung
• Betreuung aller Themen rund um die Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Ansprechperson für Versicherungen, Behörden und Ämter
• Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
• Aufbau und Optimierung unserer HR-Prozesse unter Einbezug moderner Tools

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR von Vorteil
• eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/HR-Fachmann
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
• Freude an einer vielfältigen Aufgaben palette und an der Gestaltung von Prozessen
• Bereitschaft, im Payroll mitzuhelfen (bildet nicht den Schwerpunkt der Stelle)

• eine vielseitige Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
• die Chance, HR-Prozesse aktiv aufzubauen und mit modernen Tools zu optimieren
• ein kollegiales Umfeld in einem etablierten, unabhängigen Unternehmen
• moderne Arbeitsbedingungen

• Pensum: 60-100 %
• Arbeitsort: Zürich
• Stellenantritt:
  Eintritt nach Vereinbarung
• Vertrag:
  
  Festanstellung

Pensum: 80-100%

mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR von Vorteil eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/HR-Fachmann ausgeprägte Kommunikationskompetenz strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Freude an einer vielfältigen Aufgaben palette und an der Gestaltung von Prozessen Bereitschaft, im Payroll mitzuhelfen (bildet nicht den Schwerpunkt der Stelle)