Leiter:in HR Business Partner; alle

Gebäudetechnik aus einem Guss – dafür steht die BKW Building Solutions. Unsere Unternehmen planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.

80-100%

Du führst das schweizweite HR-Business-Partner-Team der BKW Building Solutions und prägst die Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften. Als Teil des HR-Führungsteams entwickelst du HR-Strukturen weiter, begleitest Veränderungen und berätst Geschäftsleitung und Management.

• Du führst, coachst und entwickelst das schweizweite Team von 9 HR Business Partnern
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du ein wirkungsvolles HR Business Partnering für die Gesellschaften der BKW Building Solutions sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Dienstleistungen weiter
• Als Mitglied des HR-Führungsteams gestaltest und realisierst du die HR-Strategie der BKW Building Solutions mit
• Geschäftsleitung und Management berätst du als Sparringspartner:in bei strategischen HR-Themen, Organisationsentwicklungen und Fragen zur Führungskultur
• Bereichsübergreifende Transformationsprojekte, organisatorische Veränderungen sowie Fusionen und Akquisitionen steuerst und begleitest du
• Zentrale HR-Themen wie Talent Management und Nachfolgeplanung entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Business weiter

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im HR Business Partnering gehört zu deinem beruflichen Hintergrund
• Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungen hast du bereits erfolgreich begleitet
• Im Schweizer Arbeitsrecht und in komplexen HR-Fragestellungen bewegst du dich sicher
• Unternehmerisches Denken, Pragmatismus und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz sind für diese Rolle erforderlich

Mathias Matter

Teamleiter Recruiting

Barbara Hunziker

Leiterin HR Business Partner

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.