HR- und Payroll-Assistentin , Zürich

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im industriellen Umfeld, suchen wir zur Verstärkung des Teams für den Standort im Zürcher Oberland eine strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Kontrollen, Qualitätssicherung sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Themen rund um Sozialversicherungen, Pensionskasse und Quellensteuer
• Ansprechperson für Mitarbeitende und interne sowie externe Stellen bei Fragen zu Lohnabrechnungen und HR-Prozessen
• Unterstützung in der allgemeinen HR-Administration sowie Übernahme von Stellvertretungsaufgaben
• Mitarbeit bei Weiterbildungsaktivitäten, HR-Projekten und der Optimierung bestehender Prozesse
• Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung von Lernenden im kaufmännischen Bereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Payroll und HR-Assistenz
• Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Schweizer Lohnadministration sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Sehr gute Deutschkenntnisse;
  Englischkenntnisse sind ein Plus
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel;
  Erfahrung mit gängigen HR- und Lohnsystemen von Vorteil
• Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Interesse an der Weiterentwicklung im HR-Bereich

Was Ihnen geboten wird:

• Eine sorgfältige Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und der persönlichen Entwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen

Mike Altorfer