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Payroll Specialist

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Equans
Full Time position
Listed on 2026-10-24
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, HRIS Specialist, Recruiter / Talent Acquisition, Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: PAYROLL SPECIALIST 80-100%
Location: Zürich

Offer  type: : :
Switzerland

Aufgaben Verantwortung  für die vollständige Lohnadministration eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Selbstständige, präzise und termingerechte Erfassung sämtlicher Personalmutationen in SAP sicherstellen

Korrekte Verarbeitung der Arbeitszeitdaten aus verschiedenen Arbeitsverhältnissen (GAV, Personalreglement) sowie aus der Zeiterfassungsanwendung RTM gewährleisten

Kontrolle und Sicherstellung der korrekten Auszahlung von Entschädigungen im Zusammenhang mit verschiedenen Abwesenheiten wie Unfall, Krankheit, Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub und Militärdienst

Prüfung und Verbuchung der Abrechnungen der Sozialversicherungen (AHV, KTG, UVG, Pensionskasse usw.)Bearbeitung und Kontrolle der Familienzulagen Erstellung und Prüfung der Quellensteuerabrechnungen Enge Zusammenarbeit mit der HR-Administration sowie den HR Business Partnern Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungen Hauptansprechperson für Versicherungen, Behörden und Steuerverwaltungen.

Profil Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll-FunktionSAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Offenheit für Veränderungen und neue Herausforderungen Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
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