Senior Consultant SAP FI​/CO

Senior Consultant SAP FI / CO (m / w / d)

Für unseren Geschäftsbereich in der Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant SAP FI / CO (m / w / d) mit Fokus auf Transformation auf S / 4

HANA und die Migration von On-Prem zu SAP Public Cloud.

• Begleitung und Steuerung der Transformation eines bestehenden S / 4
  
  HANA On-Prem-Systems auf die SAP Public Cloud-Plattform, inklusive Koordination fachlicher und technischer Fragestellungen.
• Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops :
  Analyse der Anforderungen, Ableitung von Umsetzungsoptionen und Abstimmung im Team.
• Übernahme der Verantwortung für die Cut-Over-Phase :
  Sicherstellung der Migration aller notwendigen Objekte und Datenstrukturen aus dem aktuellen Live-System.
• Leitung und Koordination der Test- und Defecting-Phase :
  Abstimmen von Anpassungen, Priorisieren von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung eines termingerechten Go-Lives.
• Erstellung der Betriebsdokumentation und Schulungsunterlagen, um unsere SAP-Teams auf den Betrieb des neuen Systems vorzubereiten.
• Anwendung des SAP Activate-Ansatzes bei der Durchführung von Workshops und Projektphasen.

• Tiefgehende Kenntnisse in SAP FI / CO und CO-PA sowie grundlegende Erfahrung in MM und SD.
• Nachweisbare Erfahrung mit SAP Public Cloud Transformationen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Solution Consultant – insbesondere in Customizing und Parametrisierung der genannten Module.
• Umfangreiche Erfahrung bei der Identifikation und Konkretisierung von Use Cases aus oftmals noch unspezifischen Business-Anforderungen.
• Praxiserprobte Erstellung von Fach- und Detailkonzepten basierend auf Use Cases.
• Vertrautheit mit SAP Activate (Fit-to-Standard-Workshops) und agilen Arbeitsmethoden.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Erwartungen.
• Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprache-Niveau; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung.
• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein offenes, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Hohe persönliche Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen aktiv einzubringen.
• Regelmässige Mitarbeiterevents und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.

Super! Dann sende uns direkt Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Wichtig ist uns außerdem, wie Dein Gehaltswunsch aussieht und wann Du bei uns starten kannst!

Fehlen da nicht Informationen? Nein – wir verzichten bewusst auf aufwendige Anschreiben. Wir wollen Dich kennenlernen, nicht eine formale Fassade.