SAP Reporting Inhouse Consultant

Overview

SAP Reporting Inhouse Consultant

Das ist Ihr Beitrag

• Analyse der fachlichen Anforderungen und Erstellung von zielorientierten Lösungskonzepten im Bereich Finanz-, HR- und Einkaufs-Reporting
• Technische Analyse, Datenmodellierung, Design und Implementierung von SAP Reporting Lösungen unter Beachtung der SRG-SAP-Gesamtarchitektur im Bereich Reporting (BW 7.5 on HANA, SAP Analytics Cloud, Analysis for Office, S/4
  
  HANA Embedded Analytics)
• Einbezug HANA-nativer Datenmodellierung (Core Data Services)
• Mitwirken bei diversen BI Projekten (Bspw. Upgrade Business Warehouse)
• Betrieb und Support eingeführter Prozesse und Lösungen

• Analyse der fachlichen Anforderungen und Erstellung von zielorientierten Lösungskonzepten im Bereich Finanz-, HR- und Einkaufs-Reporting
• Technische Analyse, Datenmodellierung, Design und Implementierung von SAP Reporting Lösungen unter Beachtung der SRG-SAP-Gesamtarchitektur im Bereich Reporting (BW 7.5 on HANA, SAP Analytics Cloud, Analysis for Office, S/4
  
  HANA Embedded Analytics)
• Einbezug HANA-nativer Datenmodellierung (Core Data Services)
• Mitwirken bei diversen BI Projekten (Bspw. Upgrade Business Warehouse)
• Betrieb und Support eingeführter Prozesse und Lösungen

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH/FH) der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SAP Reporting Welt, Kenntnisse in der Datenmodellierung und Implementierung sowohl in SAP S/4
  
  HANA als auch in BWonHana bzw. BW4
  
  HANA
• Wissen im Bereich HANA-nativer Modellierung mit Calculation Views, AMDPs, CDS, SQL-Script, ABAP
• Erfahrung in Projektleitung,
  -koordination und gemeinsam mit dem Business in praxisorientierte Lösungen umzusetzen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Hohe Motivation sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und eine Affinität für betriebswirtschaftliche Fragestellungen zeichnen Sie aus
• Sie sind eine selbständige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverhalten
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung in einem dynamischen Umfeld der elektronischen Medien und des Service Public
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Ein von Wertschätzung geprägtes, passioniertes und kollegiales Umfeld
• Aktive Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Mitgestaltung der Einführung neuer Technologien und neuer innovativer Prozesse

zur Stelle
Michael Libor
Leiter Enterprise Services a.i.
Telefon

zum Bewerbungsprozess
Esther Graf
Leiterin Human Resources GD
Telefon