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Werkstudent IT im Bereich Partnerdaten-Management; m​/w​/d

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Zurich
Full Time, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-02-15
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Consultant, Data Analyst, Data Engineer, IT Business Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Werkstudent IT im Bereich Partnerdaten-Management (m/w/d) 60%
Location: Zürich

Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten für den Zeitraum bis Dezember 2026 (mit Möglichkeit auf Verlängerung) zur Unterstützung in einem strategischen Projekt der Zurich Schweiz.

Der Bereich Customer & Distribution entwickelt eine neue Anwendung für das Kunden- und Partnerdaten-Management, wobei auch die Daten aus den bestehenden Systemen migriert werden. Die Qualitätssicherung und damit Sicherstellung der Korrektheit und Vollständigkeit der Daten sind dabei von grosser Bedeutung. Für diese Aufgaben suchen wir Unterstützung durch einen Test Engineer.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Werkstudent IT im Bereich Partnerdaten-Management.

Was du tust

  • Du entwirfst und implementierst Testfälle basierend auf Test-Szenarien und Geschäftsanforderungen
  • Du führst Testfälle aus und dokumentierst die Ergebnisse
  • Du identifizierst Fehler und hilfst in Zusammenarbeit mit dem agilen Team bei deren Behebung und Lösung
  • Du unterstützt bei der Implementierung automatisierter Testfälle für Regressionszwecke
  • Du hilfst dem Testmanager im Bedarfsfall aus.

Was du mitbringst

  • Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule (BSc oder MSc) Studienrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Äquivalent
  • Erste Projekterfahrung ist von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel. Kenntnisse in Confluence, Power

    BI und Azure Dev Ops sind von Vorteil
  • Engagierter Teamplayer mit Eigeninitiative und präziser Arbeitsweise, liefert auch unter Zeitdruck firstgerecht Ergebnisse ab
  • Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant:
Marco Stettler ()

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 60%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybride s Arbeiten: bis zu 30%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag.

Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon .

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

#J-18808-Ljbffr
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