Manager/Senior Manager Data Analytics & Digital CFO Services
Listed on 2026-07-09
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IT/Tech
Data Analyst, Data Engineering, Data Warehousing, IT Consultant
Location: Zürich
Über diese Stelle
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen CFO-Funktion. Bei Forvis Mazars verbinden wir Audit-, Advisory- und Finance-Expertise mit modernen Daten- und Technologielösungen. Für den weiteren Ausbau unserer Digital CFO-Services suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die anspruchsvolle Datenanalyse-Projekte leitet, Kundenbeziehungen weiterentwickelt und mittelfristig ein schweizweites Center of Excellence für Data Analytics mitaufbaut.
DeineAufgaben
- Du leitest datengetriebene Audit- und Advisory-Projekte in den Bereichen External Audit, Internal Audit und Forensic Analytics.
- Du entwickelst Analysen zur Identifikation von Risiken, Auffälligkeiten, Compliance-Themen und Prozessverbesserungen, z.
B. Journal Entry Testing, Revenue Analytics oder Continuous Monitoring. - Du analysierst Finanz- und operative End-to-End-Prozesse, insbesondere Purchase-to-Pay, Record-to-Report, Order-to-Cash, Projekte und Spesen.
- Du konzipierst und implementierst moderne Analytics-Lösungen, ETL-Strecken und interaktive Dashboards mit Tools wie Power BI oder Tableau.
- Du extrahierst, transformierst und visualisierst ERP-Daten, insbesondere aus SAP, und unterstützt damit Audit-, Advisory- und Digital-CFO-Projekte.
- Du übersetzt komplexe Daten in klare analytische Storylines und entscheidungsrelevante Erkenntnisse für CFOs, Finance-Teams und andere Stakeholder.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und unterstützt beim Aufbau skalierbarer Daten-, Governance- und Lizenzierungsmodelle.
- Du übernimmst Business-Development-Aktivitäten, identifizierst Zielkunden, führst Kundengespräche und wirkst bei Angeboten und Pitches mit.
- Du coachst jüngere Teammitglieder und entwickelst Methoden, Templates und Best Practices weiter.
- Du treibst mittelfristig den Aufbau eines schweizweiten Centers of Excellence für Data Analytics voran, inklusive AI-Use-Cases, Serviceentwicklung und Teamausbau.
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Accounting, Audit oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Audit Analytics, Finance Transformation, Internal Audit, Forensic Analytics oder Digital CFO Services.
- Sehr gutes Verständnis von Finanz- und operativen Kernprozessen wie Purchase-to-Pay (P2P), Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C) sowie Projekt- und Spesenprozessen.
- Erfahrung mit ERP-Daten, idealerweise SAP, sowie mit Datenextraktion, Datenmodellierung, ETL und Visualisierung.
- Sicherer Umgang mit Power BI, Tableau oder vergleichbaren BI-Lösungen;
Kenntnisse in SQL, Python, Alteryx, Microsoft Fabric oder AI-Anwendungen sind ein Plus. - Fähigkeit, komplexe Datenanalysen in klare Management-Insights, Dashboards und Handlungsempfehlungen zu übersetzen. Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Freude am direkten Kundenkontakt.
- Unternehmerisches Mindset, Business-Development-Stärke und Interesse, ein wachsendes Serviceangebot aktiv mitzugestalten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
Französisch ist von Vorteil. - Eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Digital CFO Services in der Schweiz.
- Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle von Finance, Audit, Risk, Data Analytics und Technology.
- Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkter Kundenkontakt.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Expertinnen und Experten aus Audit, Advisory, IT, Finance Transformation und Forensics.
- Die Möglichkeit, neue Analytics- und AI-basierte Services zu entwickeln und am Markt zu positionieren.
- Ein internationales Netzwerk, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und Wirkung erzielen kannst.
Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind überzeugt, dass eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, uns als Organisation stärkt. Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig der ethnischen Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube, Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.
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