IT Security Engineer - Security Platforms & AI Automation 80-100

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Wir suchen einen IT Security Engineer, der unsere Anwendungen, Cloud-Services, Infrastrukturen und Arbeitsplatzumgebungen schützt und weiterentwickelt. Die Rolle verbindet hands-on Security Engineering mit Beratung, Automatisierung und dem Einsatz von KI, um Sicherheit effizienter, intelligenter und skalierbarer zu machen.

Sie arbeiten eng mit Architekten, Engineers, Entwicklern, Risk Functions und Fachbereichen zusammen, um Sicherheitsanforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen.

• Beratung von Projekt-, Produkt- und Plattformteams zu sicherer Architektur, Design und Implementierung
• Durchführung von Security-by-Design-Reviews für Applikationen, Cloud-Services und kritische Systeme
• Design, Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitskontrollen in Bereichen wie Firewall, VPN, Endpoint, DLP, PAM, Cloud Security und Identity
• Unterstützung bei Evaluierungen, PoCs und Rollouts neuer Sicherheitslösungen
• Einsatz von Automatisierung, Skripting und KI-gestützten Tools zur Optimierung wiederkehrender Sicherheitsprozesse
• Mitwirkung an Standards, Richtlinien, KPIs, Reporting und risikobasierten Entscheidungen
• Unterstützung bei Incident Handling, Troubleshooting und Root-Cause-Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur, Entwicklung, Operations, Governance und Risk

• Mehrjährige Erfahrung im IT Security Engineering oder in Cloud Security
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen wie Netzwerk- oder Endpoint Security, Azure/M365 Security, IAM, SIEM/SOAR, Incident Handling oder Security Automation
• Praktische Erfahrung mit Technologien wie Microsoft Defender, Sentinel, Purview, DLP, PAM, Firewalls oder Secure Access
• Erfahrung mit Skripting oder Automatisierung, z.
  
  B. mit Power Shell, Python oder Golang
• Gutes Verständnis von Security by Design, risikobasiertem Arbeiten sowie Frameworks wie ISO 2700x oder NIST
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse;
  Deutsch von Vorteil
• Bereitschaft für 24/7-Rufbereitschaft

Nice to Have

• Erfahrung in regulierten Umfeldern oder im Finanzdienstleistungsbereich
• Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISM, AZ-500 oder SC-100

Warum diese Rolle?

• Relevante Security-Themen über Cloud, Infrastruktur, Applikationen und Identity hinweg
• Aktive Mitgestaltung beim Einsatz von KI und Automatisierung im Security Engineering
• Spannende Mischung aus Beratung, hands-on Engineering und strategischer Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams aus IT, Entwicklung, Risk und Business
• Aufbau skalierbarer Sicherheitslösungen mit echtem Mehrwert

Bewerbungen über Personalvermittlungen können für diese Position nicht berücksichtigt werden.

A great place to work - a great place to have impact:Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme

HR Recruiter

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