Senior Software Engineer Einzelleben; m​/w​/d

Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!

Möchtest du deine technische Expertise dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen? Suchst du ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen und unsere Digitalisierungsstrategie aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns in der IT Life Schweiz und im Programm «Digital Individual Life Insurer» (DILI) genau richtig.

Als IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als Senior Software Engineer Einzelleben mit besonderem Fokus auf Integration.

Wenn du darüber hinaus starke konzeptionelle Fähigkeiten hast, dir die Arbeit an der Schnittstelle zum Business Spass macht und du gerne Verantwortung übernimmst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Software Engineer Einzelleben.

• Du baust als Mitglied unseres Teams IT Einzelleben den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben Geschäfts mit auf und stellst diesen langfristig sicher. Dabei liegt dein besonderer Fokus auf der Integration in die Zurich Systemlandschaft.
• Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, erarbeitest Lösungskonzeptionen, setzt diese um und stellst deren Betrieb sicher. Du stellst in enger Zusammenarbeit mit Business und durch den Einsatz von AI-Werkzeugen eine Effiziente IT-Delivery sicher.
• Du stellst die Qualität durch die Durchführung gegenseitiger Code Reviews und Testautomatisierung sicher
• Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung und die Weiterentwicklung unsere IT-Organisation und
  -Prozesse
• Du arbeitest mit Architekten und Entwicklern von Umsystemen aus anderen Solution Domains bei Integration und Weiterentwicklung von Schnittstellen zusammen

• Hochschulabschluss (ETH, Fachhochschule, etc.) in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.; fachliche Kenntnisse und Erfahrung im Einzelleben sind von Vorteil
• Technische Expertise und langjährige Erfahrung mit der Integration von Systemen in komplexen Unternehmensumgebungen.
• Kenntnis aktueller Dev Ops- und Cloud-Technologien und deren sicherem Einsatz in Grossunternehmen (e.g. Cloud-nativen Betriebsmodelle, Dev Ops/You-build-it-you-run-it, Observability, CI/CD, Automatisierung, Reliability sowie Security Standards)
• Freude an der Arbeit im versicherungsfachlichen Kontext sowie im Team, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Bereitschaft für die Übernahme von Verantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Talent Acquisition Consultant:
Marco Stettler ()

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag.

Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.