Senior Zero Trust Transformation & Governance Lead; m​/w​/d

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Zero Trust Transformation & Governance Lead (m/w/d).

• Start: 23.11.2026
• Dauer: 15 Monate /
• Auslastung: 100 %
• Einsatzart:
• Einsatzort: Zürich
• Einsatzland:
  Schweiz

• Programmauftrag und Scope formulieren sowie die adressierten Risiken und angestrebten Business Outcomes definieren
• Governance- und Entscheidungsstrukturen etablieren, einschliesslich der Einbindung von Sponsor, Steering Committee, Architektur, Risk, Compliance, Datenschutz, Revision sowie Plattform- und Applikationsverantwortlichen
• Regulatorische Anforderungen, insbesondere FINMA und DORA, mit dem Zero-Trust-Programm verknüpfen und in dessen Ausrichtung berücksichtigen
• Capability- und Maturity-Assessments orchestrieren und gemeinsam mit den Architekt:innen risikobasierte Zielreifegrade unter Berücksichtigung der Kritikalität von Geschäftsprozessen und Assets ableiten
• Eine Roadmap mit Phasen, Wellen und Meilensteinen entwickeln, Abhängigkeiten zu bestehenden Vorhaben berücksichtigen und die Umsetzung über IAM, Cloud, Netzwerk, Endpoint und Applikationen hinweg ausrichten
• Ein Messmodell mit aussagekräftigen KPIs definieren, das über die reine Tool-Zählung hinausgeht und unter anderem Zugriff, Authentisierung, privilegierte Zugriffe, nicht verwaltete Geräte, Service-Identitäten und Policy Enforcement abbildet
• Ein Skalierungsmodell für das Gesamtprogramm vorbereiten, einschliesslich benötigter Workstreams und Rollen, Budget- und Ressourcenbedarf sowie des Übergangs von einer initialen Keimzelle zu einem vollwertigen Programm

• 5-8 Jahre Erfahrung in Banken oder vergleichbar stark regulierten Finanzinstituten an der Schnittstelle von Cyber Security, IT-Risk und IT-Governance, einschliesslich der Leitung grosser Transformationen
• Fundiertes fachliches Verständnis von Zero-Trust-Prinzipien und die Fähigkeit, diese in risikobasierte, outcomeorientierte Programmziele, Roadmaps und Governance-Strukturen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten zur verständlichen Vermittlung komplexer Sicherheitsthemen an Business, Non-Security-IT und Management
• Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Konkrete Erfahrung in der Steuerung von Zero-Trust-Programmen und/oder in DORA-/EU-Regulatorik-Umsetzungsprojekten im Finanzsektor

• Einsatzdauer:
  November 2026 bis Februar 2028 mit Option auf Verlängerung
• Pensum: 100%
• Einsatzort: Zürich & Remote (nur innerhalb der Schweiz möglich) - pro Woche