Senior Business Engineer HR​/SuccessFactors; w​/m​/d

Du bewegst dich im Business Engineering der Banksteuerung mit Fokus auf HR-Applikationen. SAP Success Factors bildet dabei deine zentrale Plattform, die du gemeinsam mit den Umsystemen weiterentwickelst und betreust. In dieser Rolle verbindest du die Anforderungen von HR, Business und IT und gestaltest die HR-Systemlandschaft der Zürcher Kantonalbank nachhaltig mit.

• Übernehmen von Run- und Change-Aufgaben für die HR-Applikationen in einem Dev Ops-Umfeld
• Erstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (z.B. Rahmenkonzepte, Fachspezifikationen, Features, Use Cases)
• Ausarbeiten und Bewerten von zukunftsorientierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken
• Durchführen von Workshops mit relevanten Anspruchsgruppen zur Erarbeitung gemeinsamer, tragfähiger Entscheide
• Mitarbeiten bei Umsetzung, Testing und Einführung von Lösungen in SAP Success Factors und den angebundenen Umsystemen
• Enges Zusammenarbeiten mit Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialist:innen, IT-Architektur und
  -Entwicklung

• Abgeschlossener Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise bei einem Finanzdienstleister
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität mit Gespür für Systemarchitektur, Schnittstellen und Datenflüsse
• Fundierte Kenntnisse in SAP Success Factors oder vergleichbaren HR-Applikationen
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und eigener Antrieb, dich rasch in neue Fachgebiete einzuarbeiten
• Du punktest mit hoher Selbständigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement und arbeitest gerne im Team
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

• Gegenseitige Unterstützung und Teamspirit werden bei uns grossgeschrieben
• Spannendes und vielfältiges Aufgaben spektrum mit vielen Netzwerkmöglichkeiten
• Wir bieten dir Raum für deine Ideen und gestalten so die Bank von morgen
• Vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Du kannst deine Arbeit in Absprache mit deinem Team flexibel organisieren (bspw. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, etc.)
• Umfassendes Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits

Fatima Malik
freut sich, dir zu helfen.
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