SAP S/HANA Group Reporting Experte/SEM-BCS; m/w/d Exklusivmandat
Listed on 2026-10-14
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IT/Tech
IT Consultant, SAP Consultant, Systems Analyst, IT Business Analyst
Location: Zürich
Für unseren langjährigen Kunden suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Konsolidierungs-Teams, welche die Konsolidierungslösung SAP S/4
HANA Group Reporting betreut und gezielt weiterentwickelt.
Ihr Verantwortungsbereich
Mitarbeit bei Design und technischer Umsetzung von Weiterentwicklungen im Rahmen laufender Rollout-Projekte
Erstellung von technischen Konzepten sowie Anwenderdokumentationen
Durchführung von Tests, Anwenderschulungen und Go-live-Begleitung
Beratung und Support der Endanwender – gruppenweit über die verschiedenen Unternehmensbereiche hinweg
Enge Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern in einem internationalen Umfeld
Pflege (u.a. Stammdaten, Validierungsregeln) und Konfiguration der SAP S/4
HANA Group Reporting Konsolidierungs- und Finanzplanungslösung
Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung / Konzernrechnungswesen
Hands-on Erfahrung im Customizing und der technischen Konfiguration von SAP-Konsolidierungslösungen, idealerweise inkl. Datenmodell, Validierungsregeln und Schnittstellen
Praxis mit SAP-Konsolidierungslösungen – ob klassisch mit SAP SEM-BCS oder EC-CS
, oder bereits mit den aktuelleren Varianten wie S/4
HANA Group Reporting (on premise oder Cloud),
Group Reporting Data Collection
, Universal Journal oder in Kombination mit SAP Analytics Cloud (SAC) for Group Reporting
. Entscheidend ist die Konsolidierungs-Logik dahinter – das Tool-Set lässt sich einarbeitenAusgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit hoher Kundenorientierung
Deutsch C2-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office schaffen Raum für eine echte Work-Life-Balance – eingebettet in ein Umfeld auf Top-Level-Niveau, geprägt von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur.
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