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Senior Engagement Manager

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: ELCASecurity
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Consultant, IT Project Manager
  • Management
    IT Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 180000 - 240000 CHF Yearly CHF 180000.00 240000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich

Möchtest Du die digitale Transformation in der Schweiz im KI-Zeitalter aktiv vorantreiben, anspruchsvolle Transformationsvorhaben verantworten und Entscheider als vertrauenswürdige:r Sparringspartner:in begleiten?

Über uns

ELCA Advisory arbeitet mit führenden Klienten zusammen, um den digitalen Wandel in der Schweiz zu beschleunigen. Unabhängig in unserem Beratungsansatz und gleichzeitig Teil der ELCA‑Gruppe sind wir der führende unabhängige Schweizer Partner für KI-gestützte digitale Transformation, von der Strategie über Management- und Technologieberatung bis hin zur Transformations- und Umsetzungsbegleitung. Unsere Stärke liegt dabei in der Kombination aus fundierter Beratungskompetenz, technologischer Exzellenz und pragmatischer Umsetzung.

Um unser Wachstum weiterhin zu unterstützen, suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Engagement Manager:in mit Schwerpunkt AI-powered Digital Business Transformation zur Verstärkung unserer Teams in Zürich, Bern und Basel.

Deine

Aufgaben

Als Senior Engagement Manager:in verantwortest Du mehrere parallele oder besonders komplexe Beratungsmandate und Transformationsvorhaben, führst und entwickelst Deine Teams, schaffst neue Opportunitäten bei unseren Klienten und baust unsere Serviceangebote für KI-gestützte Business Transformation aktiv mit auf.

Dabei arbeitest Du eng mit Deinen ELCA Advisory Kollegen sowie mit den Deep-Tech-Experten der ELCA-Gruppe zusammen, darunter Architekten, UX-Designern, Daten-, Cloud-, Infrastruktur- und Cybersicherheitsexperten, und orchestrierst diese Expertise in interdisziplinären Teams.

Dazu gehören:
  • Gesamtverantwortung für mehrere parallele oder komplexe Beratungsmandate – von Strukturierung und Planung über Qualität, Budget und Risiken bis zum Ergebnis, inkl. Steuerung von Lenkungsausschüssen

  • Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und Führungskräften bei Klienten auf C-Ebene und über verschiedene operative Ebenen hinweg – als zentrale Ansprechperson im Mandat

  • Gestaltung der Schnittstelle zwischen Fach und IT – von KI-/Digital- und IT-Strategie, Entwicklung von Transformationsplänen, Design und Einführung zukunftsfähiger Operating Models über Enterprise Architecture, und Orchestrierung sowie Koordination relevanter Umsetzungsprojekte im Konzert mit den Experten und relevanten Teams

  • Führung, Coaching und Entwicklung Deines/r Teams im Mandat – von Consultants bis Engagement Managern – durch regelmässiges Feedback, Ausbildung und gezielte Förderung

  • Identifikation und Entwicklung neuer Opportunitäten bei bestehenden und neuen Klienten, inkl. Erarbeitung von Angeboten und Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Serviceangebots in mindestens einem Fokusthema – von Methodik und Assets über Referenzen bis zur Positionierung im Markt

  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von ELCA Advisory, von Thought Leadership bis zum systematischen Wissensaustausch im Team

Was wir bieten
  • Vielfältige Möglichkeiten für eine aktive Mitgestaltung der digitalen und AI-Transformation der Schweiz im KI-Zeitalter

  • Eine unternehmerische und sichtbare Rolle beim Aufbau unseres wachsenden Beratungsgeschäfts – mit Verantwortung für Mandate, Teams und der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots

  • Einen klaren Entwicklungspfad mit transparenten Karrierestufen zu Associate Principal und Partner

  • Ein dynamisches und kollegiales Umfeld mit hochqualifizierten Expert:innen

  • Enge Zusammenarbeit in einem inspirierenden, vielfältigen Team und einem internationalen Netzwerk, bestehend aus Beratern, Ingenieuren, Architekten, UX-Designern, Datenwissenschaftlern, diversen Experten und Managern

  • Regelmässiges, konstruktives Feedback von Kolleg:innen als Teil des persönlichen Entwicklungsprozesses und durch tagtäglich gelebte, offene Feedbackkultur

  • Zug…

Position Requirements
10+ Years work experience
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