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Mitarbeiter:in Technischer Dienst bevorzugt

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Sozialwerke Pfarrer Sieber
Full Time position
Listed on 2026-08-31
Job specializations:
  • Maintenance/Cleaning
    Building Maintenance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 110000 CHF Yearly CHF 70000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiter:in Technischer Dienst 80 – 100 % (bevorzugt 80%)
Location: Zürich

Sozialwerk Pfarrer Sieber

Wir suchen Sie per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung für unsere Einrichtungen in Zürich:
Mitarbeiter:in Technischer Dienst 80 – 100 % (bevorzugt 80%)

Eine Aufgabe, die herausfordert:
  • Sicherstellung einer adäquaten baulichen und technischen Infrastruktur für unsere SWS
    - Betriebe
  • Bautechnisches und betriebswirtschaftliches Management für unsere zehn Standorte
  • Verantwortung für die haustechnischen Anlagen (HLK) im Neubau Glaubten, Zürich-Affoltern
  • Mitverantwortung für Betrieb und Unterhalt aller Liegenschaften
  • Verantwortung für das Schliesssystem der Gesamtstiftung
  • Planung und Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
  • Turnusmässiger telefonischer Bereitschaftsdienst am Wochenende
Ein Profil, das überzeugt:
  • Mechanisch-technische Grundausbildung mit EFZ-Abschluss
  • Umfangreiche Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt
  • Vertiefte Kenntnisse in moderner Schliesstechnik, idealerweise Gantner/Salto
  • Erfahrung im Bereich Regeltechnik
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
  • Führerschein Kat. B
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
  • Einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen Neubau
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld
  • Interessante, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Benutzergruppen
  • Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fort- und Weiterbildungen
  • Ferien plus: 25 – 49 Jahre: 5 Wochen, 50 – 59 Jahre: 6 Wochen, ab 60 Jahre: 7 Wochen
Kontakt

Auskünfte erteilen Ihnen Rahel Frischknecht oder Karin Zirfass, Co-Leitung Facility Management, . Informationen finden Sie auch unter (Use the "Apply for this Job" box below). Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind. Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

#J-18808-Ljbffr
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