Teamleiter*in Retourenlogistik

Die Abteilung Logistik Retouren koordiniert den Recycling- und Entsorgungsprozess in der Genossenschaft Migros Zürich. Für diesen Bereich in unserer Betriebszentrale in der Stadt Zürich suchen wir Verstärkung für unser Team.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

• Leitung der Gebindeausgabe, Gebindewaschanlage und Gebindesortieranlage
• Fachliche Führung sowie Einsatzplanung der rund 10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Waschprozess von ca. 20'000 Gebinden pro Tag
• Verantwortung für den Sortierprozess von ca. 80'000 Gebinde pro Tag
• Koordination der Schnittstellen zwischen Entlad LKW und Belad LKW / Bahnwagen
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Anlagenverfügbarkeit
• Teilweise Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Stellvertretung der gesamten Retourenlogistik bei Abwesenheiten

in einer vergleichbaren Führungsposition

Logistiker
* in und eine Weiterbildung im Bereich Logistik, Technik oder Betriebswirtschaft (z.B. Logistik Fachmann
* frau)

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Technisches Verständnis und ein Flair für Logistikanlagen
• Offene, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (u.A. Microsoft Excel)

Arbeiten in Zürich West

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.

- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Faire Sozialleistungen

Vergünstigung im Personalrestaurant

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr

Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.

- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Verwirkliche deine innovativen Ideen

Interne Sozialberatung