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Head of Customer Operations

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: StaffLnk GmbH
Full Time position
Listed on 2026-10-09
Job specializations:
  • Management
    Operations Management, Project & Program Management, Change Management, General Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 180000 - 240000 CHF Yearly CHF 180000.00 240000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Head of Customer Operations (a) - 297
Location: Zürich

Für ein etabliertes Unternehmen in einem regulierten Dienstleistungsumfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen zentralen Kunden- und Operationsbereich, treiben die digitale Transformation voran und entwickeln Prozesse, Organisation und Mitarbeitende kontinuierlich weiter.

Verantwortungsbereich

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung einer grösseren operativen Organisation
  • Verantwortung für die End-to-End-Prozesse im Kunden- und Antragsmanagement
  • Steuerung und Optimierung von operativen Leistungen anhand von KPIs, Service Levels und Qualitätskennzahlen
  • Weiterentwicklung des Operating Models mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit
  • Initiierung und Umsetzung strategischer Transformationsprogramme
  • Förderung von Innovationen, datengetriebenen Prozessen und AI-basierten Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Vertrieb, Produktmanagement, Risikomanagement und Technologie
  • Sicherstellung einer hohen Kundenorientierung entlang der gesamten Customer Journey
  • Verantwortung für Governance-, Compliance- und Risikomanagement-Anforderungen
  • Aufbau einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisationsstruktur

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Operations-, Customer-Service- oder Business-Operations-Funktionen
  • Erfahrung in Finanzdienstleistungen, Versicherungen oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung grösserer Teams oder Organisationseinheiten
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer operativer Prozesse
  • Erfolgreiche Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
  • Kenntnisse in Prozessautomatisierung, Datenanalyse und modernen Technologien
  • Strategische und unternehmerische Denkweise
  • Ausgeprägte Leadership-, Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil

Perspektiven

  • Strategische Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit
  • Direkter Einfluss auf die zukünftige Organisationsentwicklung
  • Gestaltung moderner digitaler Kunden- und Betriebsprozesse
  • Verantwortung für Transformations- und Innovationsthemen
  • Dynamisches Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum
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