Geschäftsleiter:in - Karl Waechter

Für die Firma Karl Waechter in Zürich suche ich eine:n

Geschäftsleiter:in (alle)

Die Karl Waechter AG steht seit über 100 Jahren für Sanitär- und Heizungsinstallationen in der Region Zürich. Als Teil der BKW Building Solutions AG begleiten wir Privatkunden, Unternehmen und die öffentliche Hand von Beratung bis Wartung mit rund 50 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung, das Wachstum und die strategische sowie operative Ausrichtung unseres Unternehmens zur Sicherstellung von Erfolg, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen nach aussen, pflegen aktiv unser Netzwerk und bearbeiten den Markt zur Akquise neuer Projekte. Dabei positionieren Sie die Karl Waechter AG erfolgreich im Markt, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und erschliessen nachhaltige Wachstumspotenziale.
• Sie bauen unseren Kundenstamm nachhaltig aus, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und arbeiteen eng mit Bauherrschaften, Architekt:innen, Lieferanten und ihrem Team zusammen.
• Sie entwickeln und setzen Wachstumsstrategien konsequent um.
• Sie leiten Projekte im Bereich Heizungs- und Sanitäranlagen (Wohnbau, Gewerbe & Dienstleistungen) und verantworten alle Projektphasen von Beratung und Planung über Budgetierung bis Umsetzung und Abschluss.

Das bringen Sie mit

• Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit und verfügen idealerweise über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem HLKS-, Gebäudetechnik- oder Handwerksumfeld sowie nachweisbare Erfolge in der Unternehmensentwicklung und Mitarbeiterführung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im HLKS-Bereich sowie im Service- und Projektgeschäft, denken unternehmerisch, erkennen Marktchancen und verstehen es, Wachstum, Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit erfolgreich miteinander zu verbinden.
• Sie überzeugen mit starker Kommunikations- und Führungskompetenz und sind fähig, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und durch Veränderungen zu führen.
• Sie denken unternehmerisch, arbeiten analytisch und strukturiert, handeln lösungsorientiert und entscheidungsstark und sind bereit, in der Region unterwegs zu sein sowie Projekte vor Ort zu begleiten.