Teamleiter*in Produktion Packerei; m​/w​/d

Verantwortlich für das Verpacken von Backwaren bzw. den Lieblingsprodukten.

• Verantwortlich für das Verpacken von Backwaren bzw. den Lieblingsprodukten
• Führung, Planung und Mitarbeiterentwicklung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht
• Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer
• Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Verantwortlich für teamübergreifende Kommunikation, administrative Aufgaben und Prozessoptimierung

• Produziert Produkte – vom Kult Ice Tea und Generoso-Cake über den Krustenkranz bis hin zu Eierteigwaren und Pommes Frites.

• Bildung:
  
  Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: in der Lebensmittelbranche
• Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Ausbildung oder zumindest langjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder mit Verpackungsanlagen
• Arbeitszeiten sind Montag - Freitag. Arbeitszeiten von 04.00 Uhr - 13.00 Uhr und 12.00 Uhr - 20.00 Uhr
• Technisches Flair:
  Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
• Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
• sehr gute PC-Kenntnisse, bevorzugt MS Office und SAP
• Deutsch (A2)

• Handy-Abo:
  Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge:
  Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Mitarbeiterangebote:
  Mitarbeiterpunkte, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Aus- und Weiterbildung:
  Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Du-Kultur:
  Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.