AVOR Techniker Schaltschrankbau; w​/m​/d

Position: AVOR Techniker Schaltschrankbau 80 - 100% (w/m/d)
Location: Zürich

## AVOR Techniker Schaltschrankbau 80 - 100% (w/m/d)
Applyremote type:
Onsitelocations:
Zurich, Zurich, Switzerlandtime type:
Full timeposted on:
Posted Todaytime left to apply:
End Date:
July 15, 2026 (7 days left to apply) job requisition :
R0115742
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* Location:

** Zurich, Zurich, Switzerland
** Job :
** R0115742
* * Date Posted:
**** Company Name:
** HITACHI ENERGY LTD
** Profession (Job Category):
** Production & Skilled Trades
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* Job Schedule:

** Full time
** Remote:
** No
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* Job Description:

****Über die Position
** In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung sowie die Planung und Koordination der Fertigung und Auslieferung unserer lokalen Steuerschränke. Du sorgst dafür, dass Materialien, Ressourcen und Termine optimal aufeinander abgestimmt sind und stellst einen reibungslosen Ablauf vom Auftragseingang bis zur termingerechten Kundenlieferung sicher. Dabei arbeitest du eng mit Produktion, Logistik und weiteren internen Schnittstellen zusammen und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.
** Das kannst du bewirken*
* • Planen, steuern und überwachen der Fertigungsaufträge sowie Sicherstellen einer termingerechten Produktion und Auslieferung
• Koordinieren der Materialverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Produktion
• Erstellen und Abstimmen von Fertigungs- und Lieferplänen sowie Überwachen des Fertigungsfortschritts
• Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Spezifikationen sowie Terminvorgaben
• Erstellen und Pflegen von Fertigungsdokumentationen, Auswertungen und Statusberichten
• Optimieren von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung
• Zusammenarbeiten mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines effizienten Material- und Informationsflusses
• Einhalten und Fördern von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards im gesamten Verantwortungsbereich
** Das bringst du mit*
* • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.

B. als Elektroinstallateur/in, Automatiker/in oder Mechatroniker/in), idealerweise ergänzt durch eine technische Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Auftragsabwicklung, vorzugsweise im Schaltschrankbau oder der Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Unterlagen sicher zu lesen und zu interpretieren
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
** Mehr über uns
** Hitachi Energy gestaltet die Energiezukunft mit innovativen Technologien für eine nachhaltige und zuverlässige Energieversorgung. Bei uns erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
** Accessibility and reasonable accommodation
**** Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a*
* ** general inquiry form*
* ** on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
**** This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
**** Use of Al and automated tools in recruitment
**** As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as*
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