Marketing & Communications Manager

CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams am Standort Zürich Kreis 2 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit als

• Verantwortung für den gesamten Marketingauftritt von CJ Recruitment
• Planung, Erstellung und Betreuung unseres Social-Media-Auftritts mit Schwerpunkt Linked In
• Verfassen von Blogbeiträgen, Fachartikeln, Newslettern und weiteren Marketingtexten
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Positionierung unserer Marke
• Erstellung von Grafiken, Präsentationen sowie weiteren Marketing- und Kommunikationsmaterialien
• Planung und Organisation von Kundenanlässen, Networking-Events und internen Firmenevents
• Bereitstellung von CI/CD konformen Templates
• Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer internen Kommunikation
• Analyse und Optimierung unserer Marketingmassnahmen sowie Beobachtung aktueller Markt- und Social-Media-Trends
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Social-Media-Marketing, insbesondere auf Linked In
• Erfahrung und versiert im Umgang mit KI-Tools
• Freude am Schreiben sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Marketingtools (z.
  
  B. Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbare Programme)
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Marketingtrends
• Kreative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie Freude an der Planung und Durchführung von Events
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, eine Marke langfristig mitzugestalten
• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Marketingfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, den Markenauftritt von CJ Recruitment aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen
• Flache Hierarchien und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
• Regelmässige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein junges, ambitioniertes Team mit hoher Leistungsbereitschaft
• Moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit, mit aktuellen Marketing- und KI-Tools zu arbeiten
• Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie Freude daran haben, unsere Marke kreativ weiterzuentwickeln, Marketingprojekte eigenverantwortlich umzusetzen und in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.