Spezialpflege: Dipl. Expertin​/Dipl. Experte NDS; w​/m​/d) Notfallpflege und Schockraum

Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.

• Reizen dich Notfallsituationen jeglicher Disziplinen und Schweregrade sowie die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Schockraum und im gesamten Notfallbereich? Bei uns kannst du dein hervorragendes Fachwissen einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln.
• Der Mensch steht im Mittelpunkt, sowohl in der Patient:innenversorgung, als auch im interprofessionellen Team
• Wir ziehen alle an einem Strang und begegnen uns auf Augenhöhe
• Unsere Erkenntnisse tauschen wir untereinander aus und bilden uns in wöchentlichen Schulungen weiter
• Du bist vielseitig interessiert und strebst danach, umfassende Einblicke in alle Aspekte der Notfallversorgung zu gewinnen, um deine Fähigkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu vertiefen

Fühlst du dich angesprochen?

Das freut uns :)

• Kita vor Ort – In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
• Gesundheit – Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
• Flexibilität – Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance:
  Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
• Familienfreundlichkeit – Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
• Weiterbildung & Entwicklung – Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Versicherungen – Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
• Mobilität – Du profitierst von einem persönlichen ZVV-Bonus Pass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Tel.

Mail barbara.schwab

alexandra.haering