Teamleiter:in Immobilienmodelle; w​/m​/d

Teamleiter:in Immobilienmodelle (w/m/d)

80% - 100% | Risk | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung

Der Bereich ‚Analytics Immobilien‘ ist eine projektorientierte Entwicklungs- und Analyseeinheit innerhalb der Geschäftseinheit Risk. Hier werden die hedonischen Modelle für die Eigenheimbewertung entwickelt. Die Abteilung positioniert zudem die Bank intern wie extern zum Thema Immobilienmarkt. Das Team umfasst acht Mitarbeitende, aufgeteilt in die beiden Bereiche ‚Immobilienmodelle‘ und ‚GIS-Analysen‘.

• Führung des Teams ‚Immobilienmodelle‘ mit drei Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Unterhalt und die Weiterentwicklung der hedonischen Bewertungsmodelle sowie der Immobilienindizes zur Risikobeurteilung des Hypothekarportfolios
• Eingesetzte Adressatengerechte Kommunikation von Modellergebnissen und Änderungen, sowie Stakeholdermanagement bei unterschiedlichen Bedürfnissen
• Einschätzung des Immobilienmarkts und Identifikation von Risiken durch Datenanalysen und Prognosemodelle
• Verfassen von Beiträgen in Publikationen über den Schweizer Immobilienmarkt

• Hochschulabschluss (mindestens Master) in Volkswirtschaft, Mathematik oder eine andere quantitative Studienrichtung, sowie angewandte Kenntnisse in Ökonometrie und Statistik
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer grösseren Organisation
• Erfahrung in der Datenanalyse, insbesondere mit R, Python oder SAS
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Flair für publizistische Tätigkeit
• Interesse am Schweizer Immobilienmarkt, Kenntnisse von Vorteil
• Initiative, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Engagierte, inspirierende und kontaktfreudige Persönlichkeit

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit exklusiven internen und spannenden externen Daten
• Umfassenden Einblick in die Haupttätigkeiten der Zürcher Kantonalbank durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus Risk, Vertrieb, Analyse und Medien
• Bereichsübergreifende Vernetzung und interdisziplinäre Projektarbeit
• Wohlwollendes und gemeinschaftliches Team mit kompetenten und motivierten Mitarbeitenden
• Begleitung der persönlichen Weiterentwicklung on und off the job mit internen Ausbildungsangeboten, Einsätzen in anderen Einheiten der Bank, sowie externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Anna-Katharina Zaydowicz freut sich, dir zu helfen.
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