Verkäufer*in im Stundenlohn

Übersicht

Anpacken. Vorwärts machen. Etwas bewegen. Viel Herzlichkeit und ein «hey, kann ich dir helfen? – Teamgeist». Und immer gemeinsam durchs Ziel gehen. Das ist Denner. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

• Kasse bedienen und abrechnen
• Frischprodukte und alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale füllen
• Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Nebenaufgaben:
  Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

• Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel ist von Vorteil
• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ist von Vorteil
• Deutsch (gute Kenntnisse)
• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

• Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten:
  Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
• Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.
  
  - verbunden
• 6 Prozent:
  Mitarbeiterangebote – 10 Prozent auf den nächsten Großeinkauf (einmal pro Jahr)
• 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen zusätzliche Tage
• Diverse Freizeit- und Kulturangebote bei Autovermietungen, Hotels, Events und mehr

• Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, Vorselektion erstellen und der Führungsperson zur Ansicht freigeben. Entscheidung über Weiterkommen oder Ausscheiden wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen.
• Persönliches Video- oder Telefongespräch – Bei großer Anzahl an Bewerber
  * innen optional möglich. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu einer Woche.
• Probearbeiten – Schnuppertag oder
  -halbtag zur Kennenlernung. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen.
• Fachgespräch – Relevante Kenntnisse werden abgefragt. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen.
• Angebot & Vertragsausstellung – Vertragspunkte werden verifiziert. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.