Verkäufer Job Zurich area,Zürich Kanton Zürich Switzerland,Retail

Position: Verkäufer*in 40-60%
Location: Zürich

Overview

Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Was du bewegst

Kasse bedienen und abrechnen
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

Was du mitbringst

Idealerweise erste Berufserfahrung im Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel ist von Vorteil

Deutsch (gute Kenntnisse)

Bereit, schon auch mal jenseits von „nine to five“ zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundlich bist du schnell
Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe – Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten – Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und 4 bezahlte Wochen für Väter
Faire Löhne – 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
Handy-Abo – Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.

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Migros Bank – Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti
Mitarbeiterangebote – 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
Ferien – 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen weitere Tage
Freizeit- und Kulturangebote – Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr

Bewerbung & Kontakt

Gillian Schärz

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch – Bei einer grossen Anzahl an Bewerber
* innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche

Probearbeiten – Schnuppertag oder
-halbtag, um das zukünftige Arbeitsumfeld kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Fachgespräch – Relevante Kenntnisse werden abgefragt. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung – Vertragsdetails werden verifiziert und versendet. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Hinweis

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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