Verkäufer*in Fleisch/Fischtheke
Job in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-06-07
Listing for:
Genossenschaft Migros Zürich
Full Time
position Listed on 2026-06-07
Job specializations:
-
Retail
Customer Service Rep, Retail Associate/ Customer Service
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Überblick
Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale MM Witikon Zentrum ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleisch- und Fischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice.
Was du bewegst- Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service
- Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft
- Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen
- Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften
- Mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fleisch/Fisch
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Gesund arbeiten:
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks - Mobilität:
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo - Handy-Abo:
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen - Berufliche Vorsorge:
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung - Sozialleistungen:
Faire Sozialleistungen - Cumulus-Punkte:
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen - Migros Bank:
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr - Mitarbeiterangebote:
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für Erholung und Weiterentwicklung - Sport- und Fitnessangebote:
Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1’000.– pro Jahr, z.
B. für Jahresabo - Aus- und Weiterbildung:
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
Elvira Hadziisaku
Recruitment Partner
rekrutierungros.ch
Rekrutierungsprozess- Vorselektion der Bewerbungen
:
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen - Fachgespräch
:
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen - Probearbeiten
:
Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen - Angebot & Vertragsausstellung (Digital):
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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