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Teamverantwortliche*r Früchte & Gemüse

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Genossenschaft Migros Zürich
Full Time position
Listed on 2026-09-22
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Teamverantwortliche*r Früchte & Gemüse 80-100%
Location: Zürich

Bist du bereit für eine frische Herausforderung? In unserer Filiale M Shopville Märt erwartet dich ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft Früchte und Gemüse anbietet. Wir suchen Menschen mit einer Erfolgsmentalität, die jeden Tag das Beste für unsere Kundschaft geben. Komm zu uns, lebe deine Leidenschaft für frische Lebensmittel aus und wachse mit uns.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst
  • Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Früchte und Gemüse
  • Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
  • Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
  • Du sorgst als Stellvertretung der
    * des Filialbereichsleiters
    * in/Leiter
    * in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale
  • Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
  • Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
  • Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
Was du mitbringst

2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Früchte und Gemüse

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
  • Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
  • Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
  • Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
  • Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
  • Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
Was wir dir bieten Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.

- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.

- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Mirco Camera

Junior Recruitment Partner

Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis…

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