Uhrmacher

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz.

8 - 20 Std./Woche

unbefristet

nach Vereinbarung

• Freundlich berätst Du unsere Kundschaft bei Serviceleistungen.
• Du reparierst Uhrwerke, nimmst Revisionen vor und testest die Uhren auf Wasserdichtigkeit.
• Du führst anfallende Service-Arbeiten inkl. Batteriewechsel durch und kürzt/ersetzt die Uhrenbänder.
• Du bist für die Bestellung von Ersatzteilen und die Warenverfügbarkeit verantwortlich.
• Dank Deiner Genauigkeit stimmt auch das Kassawesen.

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Uhrenmacher:in mit.
• Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung zeichnen dich aus.
• Dein Arbeiten ist präzise und systematisch.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – in Wort und Schrift. Mit Fremdsprachen punktest du zusätzlich.
• Der Umgang mit Kunden und die Teamarbeit bereiten dir Freude.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstiger Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

der Coop Genossenschaft

Sinduja Kugasothy HR Marketing