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Verkäufer*in Food & Kasse

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Migros Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-10-05
Job specializations:
  • Retail
    Retail Associate/ Customer Service
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 47000 - 62000 CHF Yearly CHF 47000.00 62000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Verkäufer*in Food & Kasse ‧ 60 – 80%
Location: Zürich

Hast du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice? Wir suchen dich für unsere Filiale M Wipkingen. Begeistere unsere Kundschaft mit deinem Wissen über Produkte und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.

Arbeitszeiten sind von Montag bis Samstag von 17:00 bis 21:30 Uhr

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe
  • Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food & Kasse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
  • Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
  • Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
  • Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Unterstützungsaufgabe
  • Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung
  • im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel
Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Gesund arbeiten
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
  • Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
  • Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
  • Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
  • Faire Sozialleistungen
  • Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote
  • Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Sport- und Fitnessangebote
  • Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z.

    B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Aus- und Weiterbildung
  • Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Bewerbung & Kontakt

Monika Allenbach

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche

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