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Mitarbeiter*in Verkauf ; m/w/d
Job in
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-10-11
Listing for:
Manor AG
Full Time
position Listed on 2026-10-11
Job specializations:
-
Retail
Retail Sales, Merchandising, Customer Service Rep -
Sales
Retail Sales
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Zürich
Teilzeit
60%
befristet
per sofort bis zum 31.12.2026
- Du bist das herzliche Gesicht, das unsere Kunden willkommen heißt – aktiv, aufmerksam und immer mit einem Lächeln.
- Du sorgst dafür, dass jede Beratung kompetent und umfassend ist und unsere Einkaufsatmosphäre einladend und attraktiv bleibt.
- Du berätst unsere Kunden zu den Produkten in deinem Verantwortungsbereich und achtest darauf, dass Verkaufsfläche und Lager stets aufgeräumt und einladend sind.
- Du präsentierst unser Sortiment mit Leidenschaft und behältst auch in hektischen Momenten Ruhe und Übersicht.
- Du bist das herzliche Gesicht, das unsere Kunden willkommen heißt – aktiv, aufmerksam und immer mit einem Lächeln.
- Du sorgst dafür, dass jede Beratung kompetent und umfassend ist und unsere Einkaufsatmosphäre einladend und attraktiv bleibt.
- Du berätst unsere Kunden zu den Produkten in deinem Verantwortungsbereich und achtest darauf, dass Verkaufsfläche und Lager stets aufgeräumt und einladend sind.
- Du präsentierst unser Sortiment mit Leidenschaft und behältst auch in hektischen Momenten Ruhe und Übersicht.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Detailhandel oder Verkauf gesammelt und liebst es, Menschen zu begeistern.
- Mit deiner hohen Leistungsbereitschaft und Motivation bringst du Engagement in dein Team.
- Dank deinem Sinn für Ordnung und einladende Präsentation wirkt die Verkaufsfläche immer attraktiv – und mit deinem freundlichen Auftreten fühlen sich unsere Kunden bestens aufgehoben.
- Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und bist flexibel für Einsätze von Montag bis Samstag sowie Sonntagsverkäufe.
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
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