Fachberaterin​/Fachberater Aussendienst; w​/m​/d

Fachberaterin / Fachberater Aussendienst (w/m/d)

Für unser Unternehmen suchen wir eine engagierte und verkaufsorientierte Persönlichkeit als Fachberaterin / Fachberater Aussendienst (w/m/d) 100 %.

• Persönliche Betreuung und Pflege bestehender Kunden
• Akquisition von Neukunden und Ausbau des Kundennetzwerks
• Verantwortung für Umsatz, Marge und Kosten im Verkaufsgebiet
• Sortimentsausbau und Förderung des Onlineshops
• Unterstützung bei der Betreuung von Ketten- und Grosskunden
• Marktbeobachtung und Ermittlung von Kundenbedürfnissen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Offerten
• Optimierung der Geschäftsprozesse zwischen Kunden und Betrieb
• Pflege von CRM und Reporting
• Unterstützung bei Events und Messen

• Abgeschlossene Berufslehre
• Erfahrung im Aussendienst sowie in der Gastronomie oder im Lebensmittelhandel
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung
• Freude am persönlichen Kundenkontakt und an der Neukundenakquisition
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten
• Führerausweis Kat. B

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

• Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
• Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine…