Key Account Manager

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. PCDOL & Logep ist der Zusammenschluss der offiziellen Importeure der Marken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel und Leapmotor.

Sowie die Logep AG, welche das gesamte After-Sales Geschäft der Marken steuert.

• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Neukunden-Akquise
• Bedarfsanalyse und Beratung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Kostensenkungsmassnahmen im Fuhrparkmanagement
• Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse
• Koordination zwischen internen Abteilungen:
  Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, After-Sales und Logistik, um kundenorientierte Lösungen zu veranlassen und umzusetzen
• Sales- und Umsatzverantwortung, sowie Erreichung von Verkaufszielen und KPI's
• Reportings und Analyse
• Marktbeobachtung:
  Aktives Beobachten von Trends, Aktivitäten der Mitbewerber und Marktbedingungen, um Chancen und Risiken für das Unternehmen frühzeitig zu erkennen
• Mitwirkung/Planung von Marketingaktivitäten und Aktionen zur Kundenbindung und
  -gewinnung im Bereich Flottenmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Verkauf, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im Flottengeschäft - vertiefte Kenntnisse im Bereich leichte Nutzfahrzeuge von Vorteil
• B2B-Vertriebserfahrung:
  Erfahrung im direkten Vertrieb an Unternehmen, insbesondere im Bereich langfristige Geschäftsbeziehungen, Vertragsverhandlungen und Flottenmanagement
• Analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke
• Kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer starken Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und massgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen von Flottenkunden gerecht werden
• Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Sprachkenntnisse:
  Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Englisch und/oder Italienisch von Vorteil

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien