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Sales Manager:in Neukunden

Job in Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Bornhauser People's Management AG
Full Time position
Listed on 2026-09-21
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, IT / Software Sales, Technical Sales, Sales Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 140000 - 190000 CHF Yearly CHF 140000.00 190000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich

Sie sind eine erfahrene Enterprise-Sales-Persönlichkeit mit Hunter-DNA und einem tiefen Verständnis für die komplexen Märkte:
Public-, Healthcare- oder Energie / Utilities in der Schweiz. Neue Kunden zu gewinnen ist für Sie kein Auftrag, sondern eine Leidenschaft:
Sie gehen direkt auf Accounts zu, führen Strategiegespräche auf C-Level und lassen sich von langen Sales-Cycles nicht entmutigen. Mit Challenger-Mentalität im Auftritt und einem Netzwerk, das Türen öffnet, bringen Sie genau das mit, was unsere Kundin braucht, um den nächsten Wachstumsschub anzutreiben.

Unsere Auftraggeberin ist ein international und in der Schweiz gut etablierter führender ICT-Dienstleistungs- und Lösungsanbieter. Seit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Transformation und Management von IT-Systemen ist sie in über 20 Ländern weltweit vertreten und begleitet ihre Kunden bei der digitalen Transformation und auf dem Weg in die Cloud. Hier wird an den Innovationen von morgen gearbeitet und der digitale Fortschritt mit Lösungen im Bereich souveräner Cloud, Data & AI, Cyber Security und Digital Solutions vorangetrieben.

Für unsere Kundin suchen wir eine:n Sales Manager:in Neukunden(w/m/d) für die Bereiche:
Public, Healthcare ODER Energy Sector / Utilities für die DEUTSCHSCHWEIZ
.

Ihre Aufgaben
  • Identifikation, Qualifizierung & Closing von New-Logo-Deals in den Bereichen:
    Public-, Healthcare- oder Energy Sector
  • Aufbau & Pflege eines qualifizierten Opportunity-Funnels mit konsequenter MEDDPICC-Qualifizierung
  • Executive-Selling auf CFO-, CIO-, CMIO- und CDO-Ebene:
    Strategiediskussionen statt Produktdemos
  • Steuerung komplexer Buying Groups (6+ Stakeholder) über Sales-Cycles
  • Orchestrierung von Presales, BID Management, Partner Manager und Hyperscalern im Co-Selling-Modell
  • Aktive Marktbearbeitung via Linked In Sales Navigator, Outreach/Salesloft und gezieltem Netzwerkeinsatz
  • Pipeline-Reporting und Forecasting in Salesforce mit KI-Tool-Unterstützung
  • Mitwirkung bei WTO-Ausschreibungen und komplexen Vergabeprozessen
  • Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • 6–10 Jahre Enterprise B2B-Vertriebserfahrung, davon mindestens 4 Jahre im Schweizer Markt
  • Mehrere relevante und nachweisliche New-Logo-Closings in den letzten 24 Monaten
  • Vertikales Tiefenwissen in Public Sector (WTO, simap.ch, Bund/Kanton), Healthcare (DRG/TARMED, KIS-Landschaft, EPDG) ODER Energie/Utilities
  • Bestehendes Netzwerk in den Bereichen:
    Public-, Healthcare- ODER Energy Sector / Utilities von Vorteil
  • Hohe Selbstorganisation, Resilienz, Coachability und ausgeprägte intellektuelle Neugier
  • Erfahrung mit Sovereign Cloud, Managed Security, SAP S/4 oder Service Now auf Sales-Seite von Vorteil
  • Gelebte Qualifizierungsmethodik: MEDDPICC oder vergleichbar, Challenger- oder Value-Selling-Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit CRM (SFDC/Dynamics), Linked In Sales Navigator, Gong/Chorus, Outreach/Salesloft und KI-Tools (ChatGPT, Claude, Perplexity)
  • Deutsch verhandlungssicher inkl. Schweizerdeutsch-Verständnis, Englisch fliessend;
    Französisch ein Plus
Benefits

Bei unserer Kundin erwarten Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit interessanten Arbeitsbedingungen. Ihr moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sowie die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sind nur einige Vorteile, welche für sich sprechen.

Ihre persönliche Weiterentwicklung ist unserer Kundin ebenfalls äusserst wichtig und Sie haben die Möglichkeit sich kontinuierlich aus- & weiterzubilden – vom Seminar bis zum Studium. Es wird eine offene Unternehmenskultur gelebt. Hinzu kommt ein attraktives Fixgehalt mit leistungsbasiertem Bonus-Model.

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