Mitarbeiterin​/Mitarbeiter Sicherheitsdienst Spezialversorgung, Standort Zürich

Overview

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank die Geldpolitik im Gesamtinteresse des Landes. Sie sorgt für Preisstabilität und trägt damit zu einem Umfeld bei, in dem sich die Volkswirtschaft gut entwickeln kann.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Sicherheitsdienst Spezialversorgung, Standort Zürich (80% – 100%)

• Durchführung von Anlass-/Personenschutzaufträgen;
  Begleitung von Reisen im In- und Ausland;
  Durchführen von Sicherheitskontrollen;
• Erstellen von Einsatzkonzepten bis hin zur Einsatzleitung;
• Ausführen von Fahraufträgen für das erweiterte Direktorium (EDIR) und das Generalsekretariat (GS);
• Situativer Dienst in der Grundversorgung;
  Bericht- und Rapporterstattung;
• Bereitschaft für mögliche Piketteinsätze.

• Berufsausbildung; eidg. Berufsprüfung (BP) Sicherheitsfachfrau/Sicherheitsfachmann Bewachung (SFB) oder gleichwertige Ausbildung;
• Berufsausbildung; eidg. Berufsprüfung (BP) Sicherheitsfachfrau/Sicherheitsfachmann Anlassschutz (SFA) oder gleichwertige Ausbildung;
• Berufsausbildung; eidg. Berufsprüfung (BP) Sicherheitsfachfrau/Sicherheitsfachmann Personenschutz (SFP) oder Bereitschaft diese zu absolvieren oder gleichwertige Ausbildung;
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personen-, Anlass- und Objektschutz;
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse;
  Französisch von Vorteil;
• Führerausweis Kat.
  
  B.

• Belastbarkeit/Stressresistenz
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Flexibilität und Umgang mit Veränderungen
• Gestaltungswille und Change-Management
• Integrationsfähigkeit
• Kooperation/Teamfähigkeit
• Kontakt-/Kommunikationsfähigkeit, Dialogfähigkeit
• Kreativität und Innovation

Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert.

Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Entlöhnung ist fair, markt- und leistungsgerecht.