Sozialarbeiterin; m​/w

Sozialarbeiterin (m/w) 80-90%

• Opferberatung, Kinderschutz und Sozialberatung
• Du berätst und begleitest Kinder, Jugendliche und Familien nach Straftaten gemäss Opferhilfegesetz
• Du berätst und begleitest Kinder, Jugendliche und Familien mit Erkrankungen, Behinderungen oder nach Unfällen in psychosozialen, sozialrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Du vermittelst Unterstützungs- und Hilfsangebote und leistest Vernetzungsarbeit mit externen und wohnortsnahen Fachstellen
• Du bist Teil einer multiprofessionellen Kinderschutzgruppe und der Sozialberatung
• Du übernimmst selbstständig die Fallführung von ambulanten und stationären Kinderschutz- und Opferhilfefällen

• Diplom einer (Fach-)Hochschule für Soziale Arbeit und mehrjährige Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Kindesschutz
• Erfahrung in der Beratung und Krisenintervention
• Kenntnisse der Institutions- und Angebotslandschaft der Sozialen Arbeit, insbesondere für Kinder und Jugendliche mit Krankheit oder Behinderung
• Gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen
• Fachkurs in Opferhilfe erwünscht oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Hohes Mass an Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Italienisch, Französisch) von Vorteil

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 89'000 und 109'000 Franken pro Jahr

Diese Stelle trittst du idealerweise per 1. April oder 1. Mai 2026 an

Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschließend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor:

Erstes Vorstellungsgespräch

• Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
• Einholen von Referenzen
• Anstellungsentscheid

Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV‑Bonus Pass für das gesamte ZVV‑Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den Bonus Pass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit

Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20 % bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit bei der Zürich Versicherung weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20 % angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich gegen Nichtberufsunfälle versichert

• Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet
• Arbeitest du mindestens 20 % und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80 % deines Lohnes
• Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen
• Wir übernehmen 60 % deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug
• Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren
• Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden