Job Coach Arbeitsintegration

Die Minira ist ein privatwirtschaftliches Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Jugendliche und Erwachsene nach einer gesundheitlichen Auszeit beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Im Rahmen von internen und externen Trainingsprogrammen fördern wir den Aufbau von arbeitsmarktlichen Fähigkeiten, führen eine berufliche Standortbestimmung durch und begleiten beim Bewerbungsprozess sowie beim Eintritt in eine Arbeitsstelle oder Ausbildung. Wir gehen auf individuelle Bedürfnisse ein, bauen Ressourcen auf, trainieren berufliche Basiskompetenzen, fördern schrittweise das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten Perspektiven für einen nachhaltigen beruflichen (Wieder-)Einstieg.

Unsere Werte Vertrauen, Achtung und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir persofort oder nach Vereinbarung:

In dieser Funktion beraten, begleiten und unterstützen Sie Jugendliche und Erwachsene mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei der beruflichen Integration im ersten Arbeitsmarkt.

Aufgaben gebiet

• Fallverantwortung und Coaching von Jugendlichen und Erwachsenen in Arbeitseinsätzen, Ausbildungen oder Festanstellungen im ersten Arbeitsmarkt
• Zusammenarbeit mit Auftraggebenden im Sozialversicherungsbereich, administrative Fallführung und Berichterstattung
• Koordination mit Arbeitgebenden, Ausbildungsbetrieben und weiteren involvierten Stellen aus dem Unterstützungssystem
• Führen von Standortgesprächen mit allen Beteiligten, Beurteilung der Zielerreichung und Formulierung von Handlungsempfehlungen
• Enge Begleitung und aktive Unterstützung im Bewerbungsprozess für Einsatzplatz, Ausbildung oder Festanstellung
• Akquise von Arbeitgebenden für Einsatzplätze und Pflege des Netzwerks

Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder Soziale Arbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen, in der Arbeitsintegration oder im Coaching
• Weiterbildung im Bereich Beratung und Coaching erwünscht
• Freude an der Akquise von Einsatzplätzen und der Pflege von Arbeitsmarktkontakten
• Flexibilität, Empathie, Offenheit und Teamfähigkeit
• Lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung sowie respektvoller, wertschätzender und toleranter Umgang
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und vertraut in der Kommunikation mit verschiedenen Ansprechgruppen

Unser Angebot

Wir bieten eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären und familiären Team in Zürich-Oerlikon mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsnebenleistungen (u.a. 6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche).

E-Mail: m.wirth

Für Fragen steht Ihnen Frau Beatrice Schenker, Leitung Integrationsmanagement, unter gernezur Verfügung.