Sozialpädagog*, Zusatzteam MNA und junge Erwachsene

Wir suchen eine
* n Sozialpädagog
* in für das Zusatzteam MNA in Zürich. Genießen Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Betreuung unbegleiteter minderjähriger Asylsuchender und Teamarbeit.
• Entwicklung von Tagesstrukturen und Freizeitangeboten zur Integration.
• Planung von Aktivitäten, Vernetzungsarbeit und Förderung der Selbständigkeit.

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit.
• Erfahrung im Migrationsbereich oder Jugendarbeit von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Zürich

• Sie betreuen ergänzend sozialpädagogisch unbegleitete minderjährige Asylsuchende und arbeiten eng mit dem Betreuungsteam vor Ort zusammen.
• Sie entwickeln und begleiten bedarfsgerechte Tagesstrukturen und Freizeitangebote, die die persönliche Entwicklung und soziale Interaktion fördern und die Integration in die Gesellschaft unterstützen.
• Sie planen (Freizeit-) Aktivitäten inkl. Jugendtreffs und Ausflügen für Gruppen und Einzelbegleitung.
• Sie betreiben Vernetzungsarbeit zwischen dem BAZ Zürich, kantonalen MNA-Unterkünften und städtischen Unterkünften.
• Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen und Selbständigkeit der Jugendlichen und ihrer Vertrautheit mit den hiesigen Verhältnissen.
• Sie begleiten Jugendliche beim Übertritt vom BAZ Zürich in die kantonale Zuständigkeit mit dem Ziel, Brüche im Integrationsprozess zu vermeiden.

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (HF/FH) oder in verwandten Fachrichtungen
• Diplome aus dem Ausland müssen bereits beim SBFI (Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation) eingereicht und eine «Massnahme» vorliegen oder gestartet sein
• Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit sind von Vorteil
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abend und Wochenenden) zu arbeiten
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau
  
  C), gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1), Französisch und weitere Sprachkenntnisse in asylrelevanten Sprachen sind von Vorteil

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Marco Graf
Angebotsleiter

steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Andreas Aschwanden
HR Recruiting Partner
E-Mail schreiben

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 105 000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber
* innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen…