Fachperson Sozialarbeit

Der SZBLIND ist die nationale Dachorganisation des schweizerischen Blinden- und Sehbehindertenwesens. Seit 1903 setzen wir uns schweizweit für bessere Lebensbedingungen von Menschen mit Seh-, Hörsehbehinderung und Taubblindheit ein – mit Fachwissen, Hilfsmitteln, Forschung, Sensibilisierung und direkter Unterstützung.

Am Standort Zürich, ab Juli 2027 Olten, suchen wir per 01. März 2027 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und initiative Persönlichkeit als

In dieser Funktion begleiten und beraten Sie Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit sowie ihr persönliches Umfeld in der zugewiesenen Region (Kantone Zürich, Schaffhausen)

• Sie führen Sozialberatungen und psychosoziale Beratungen durch und klären gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten ihre individuelle Situation.
• Sie beraten bei rechtlichen, sozialen und finanziellen Fragen und erschliessen passende interne und externe Unterstützungsangebote.
• Sie vermitteln Assistenzpersonen und betreuen einen eigenen Pool von Freiwilligen Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachpersonen und externen Stellen zusammen und stellen eine koordinierte, interdisziplinäre Begleitung sicher.
• Sie pflegen das regionale Fachnetzwerk und wirken punktuell bei Gruppenangeboten, Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit mit.

Neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihrem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss einer Fachhochschule in Sozialer Arbeit und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Sozialarbeit mit.
• Sie erfassen komplexe Lebenssituationen, erkennen Unterstützungsbedarf und entwickeln gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten geeignete und tragfähige Lösungen.
• Sie kommunizieren adressatengerecht und passen Ihre Kommunikation an unterschiedliche Bedürfnisse an; sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, Französisch oder Gebärdensprache sind von Vorteil.
• Sie arbeiten interdisziplinär und kooperativ und bauen Kontakte zu Fachstellen, Behörden und weiteren Partnern in Ihrer Region gezielt auf und pflegen diese.
• Sie handeln selbstständig und verantwortungsbewusst, organisieren Ihre Arbeit strukturiert und sind offen, Ihr Fachwissen sowie das Aufgaben gebiet kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Behinderung geeignet. Wir sind offen für individuelle Lösungen und Anpassungen am Arbeitsplatz.

Bei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, die Ihnen Flexibilität, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, je nach Funktion Homeoffice und weitere flexible Arbeitsformen.
• Freizeit: Mindestens 30 Ferientage, bezahlte Pausen und bezahlte Abwesenheiten bei wichtigen persönlichen Ereignissen
• Vergütung: 13. Monatslohn, Treueprämien bereits ab dem 5. Dienstjahr, CHF 89'000 - 95'000 bei einem Beschäftigungsgrad von 100%
• Mobilität & Kommunikation: Halbtax-Abonnement, Pauschale für Mobiltelefonie oder Geschäftshandy
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sozialleistungen: Vollständige Übernahme der Prämien für Krankentaggeld- sowie Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall.
• Vorsorge: Pensionskassenlösung mit Arbeitgeberbeitrag von 52 %.