Junior Software Engineer; Produktentwicklung

Overview

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code.

Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

Interessierst du dich für Software-Entwicklung und Web Security? Bei uns hast du die einmalige Chance, in die Produktentwicklung IAM (Identity- und Access-Management) einzusteigen. Zusammen mit uns entwickelst du den international erfolgreichen Airlock Secure Access Hub () weiter.

• Mitarbeit an einem grossen Software-Produkt mit direktem Beitrag zu einem sichereren Internet
• Konzeption und Umsetzung spannender Architektur- und Lösungsdesigns
• Einsatz als Fullstack-Software-Entwickler:in mit Interesse an modernen Technologien wie Angular (TypeScript), Spring und REST im Cloud- und Dev Ops-Umfeld
• Ausgeprägtes Interesse an Softwareentwicklung sowie hohe Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Freude an einer inspirierenden Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team

• Hochschulabschluss in Informatik (ETH/FH/Uni) oder vergleichbar
• Erste Kenntnisse in der Java-Entwicklung
• Zusätzliche Erfahrungen im Frontend (Angular, TypeScript), mit REST sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sind von Vorteil
• Interesse an Web Security von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Noch Fragen? Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter  oder jobs zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.