Software Engineer «Unified Communications ab sofort befristet für Jahre

Software Engineer «Unified Communications» (all genders)

Moderne Kundenkommunikation braucht starke Plattformen – und Menschen, die sie kontinuierlich verbessern.

80‑100 %
Winterthur / Smart Working

Als Software Engineer im Team «Unified Communications» entwickelst du bei AXA unsere Cloud‑Kommunikationslösungen aktiv weiter und bringst echtes Verständnis für Systemintegration, Dev Ops und Automatisierung mit. Du bist Teil eines selbstorganisierten, agilen Produktteams, das diese Plattformen verantwortet und die Unified Communications Services vorantreibt.

• Gestaltung der Produktvision für Unified Communications gemeinsam mit dem Product Owner sowie proaktive Erkennung von Entwicklungsfeldern zur Sicherstellung der architektonischen Zielbilder
• Kontinuierliches Hinterfragen des Status quo und Optimierung von Architektur, Code, Tools und internen Applikationen zur Vereinfachung und Automatisierung von Betriebsaktivitäten
• Führende Rolle bei der Weiterentwicklung der gesamten Produktlandschaft inkl. Anbindung der Umsysteme
• Lieferung neuer Features und interner Tools entlang unseres Dev Ops‑Lifecycles
• Sicherstellung des 2nd‑ & 3rd‑Level‑Support und Service für unsere internen Kunden

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cloud‑Kommunikationslösungen (Genesys Cloud und Microsoft Teams) sowie modernen Webtechnologien (REST API und WebRTC) und Scripting (z.B. JavaScript/TypeScript, Python und Power Shell)
• Absolvent eines Bachelor‑ oder Masterabschlusses in Computer Science, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Lösungen, bei denen Cloud‑Technologien und AI als Werkzeuge eingesetzt werden
• Analytisches Denken kombiniert mit ausgeprägtem Business‑Verständnis;
  Anforderungen zielsicher in technische Lösungen überführen
• Leidenschaft für innovative Technologien im Bereich Contact Center und aktiver Beitrag zur stetigen Produktverbesserung
• Teamplayer und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft
• Fließend Deutsch und Englisch

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport‑/Entspannungskurse
• Healthmanagement‑Seminare
• Ruheräume

• Erstattung von Halbtax‑Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf,
  -Leasing oder –Miete

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

• Jährlich 5 000 Swipoints (Wert CHF 500) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

• Rabatt von bis zu 30 % auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs‑ und Nichtberufsunfällen

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung