Java Entwickler im agilen DevOps-Umfeld; m​/w​/d

Java Entwickler im agilen Dev Ops-Umfeld (m/w/d) Rolle

In dieser Rolle tauchst du tief in komplexe IT-Herausforderungen ein und entwickelst mit Java, Spring Boot und Angular effiziente, robuste Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Anwendungen, die hohe Qualitäts- und Performanceanforderungen erfüllen. Dabei analysierst du Anforderungen, entwirfst tragfähige Architekturen und stellst mittels sauberem Code und automatisierten Tests eine nachhaltige Wartbarkeit sicher. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Ziele klar zu definieren und Projekte zielstrebig zum Erfolg zu führen.

Als Senior trägst du zudem dazu bei, Best Practices zu etablieren und technische Exzellenz kontinuierlich voranzutreiben.

• Du verfügst über eine fundierte Informatik-Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Software-Entwicklung.
• Du verfügst über ein Senior-Level-Profil und übernimmst Verantwortung für Architektur, Qualität und technische Entscheidungen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Software mit Technologien wie Java, JEE, Event- und Workflow-Driven-Architekturen, Docker, Kubernetes und Schnittstellen.
• Du beherrschst moderne Software-Engineering-Praktiken wie Clean Code, Test-Driven Development (TDD) und Domain-Driven Design (DDD).
• Du agierst als aktives Teammitglied, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Lösungen kreativ mit.
• Du legst Wert auf kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Du sprichst fliessend Deutsch.

• Du gestaltest einen modernen Backend für Endkunden-Applikationen.
• In dieser Rolle verantwortest du als Dev Ops- und Scrum-Teammitglied die Software von der Konzeption bis zum Betrieb.
• Du entwickelst qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Code.
• Als Softwareentwickler Java Spring Boot Angular bringst du mit Offenheit für Neues, deinen Ideen und Erfahrungen das Team voran.
• Du probierst neue Ideen aus und treibst so kontinuierliche Verbesserungen voran.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Offene Unternehmenskultur

Zürich, Zug

Marco Alvarado,