Solution Architect​/Teamlead Softwar

Über uns

comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit 30 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Telecom-Anbietern sowie Banken und bieten den grössten Schweizer Online-Marktplatz für Autos und Immobilien. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz.

Vier von fünf Menschen kennen uns als DIE unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz. Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt:
Wir brauchen deine Unterstützung!

• Unsere Immobilienplattform ist eines unserer strategisch wichtigsten Wachstumsprodukte. Um die nächste Wachstumsphase zu unterstützen, suchen wir eine Solution Architect / Teamlead Software Development, der oder die die technische Vision, Engineering-Exzellenz und die Umsetzung innerhalb unseres Immobilienentwicklungsteams vorantreibt.
• In dieser Rolle verbindest du technische Führung mit People Management. Du arbeitest eng mit den Teams aus Product Management, Design und weiteren Business-Stakeholdern zusammen, um das Produkt kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Zukunft des führenden Schweizer Immobilienmarktplatzes aktiv mitzugestalten.

• Du führst und unterstützt die Engineers, die an unserer Immobilienplattform arbeiten – über zwei Entwicklungsteams hinweg.
• Du definierst die technische Ausrichtung des Produkts, stellst eine konsistente Architektur und die enge Abstimmung zwischen beiden Teams sicher.
• Du treibst die Modernisierung unseres Technologie-Stacks voran, einschliesslich der Migration bestehender monolithischer Anwendungen hin zu einer Cloud-native-Architektur.
• Du arbeitest eng mit Product Management, Design und weiteren Engineering-Teams zusammen, um Feature-Entwicklung, technische Verbesserungen und operative Stabilität in Einklang zu bringen.
• Du erkennst technische Risiken, Abhängigkeiten und Engpässe frühzeitig und unterstützt die Teams dabei, passende Lösungen zu finden.
• Du rekrutierst, coachst und entwickelst Engineers und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Du übernimmst Verantwortung für wichtige technische Entscheidungen und produktweite Initiativen.
• Du vertrittst das Engineering gegenüber Product Management und Senior Business Stakeholdern.

• Du hast nachweislich Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams – inklusive Recruiting, Coaching, Mentoring und Performance Management.
• Du hast Erfahrung mit grossen, stark frequentierten und nutzerorientierten Softwareplattformen, an denen mehrere Teams gemeinsam arbeiten.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Systemdesign und triffst ausgewogene Entscheidungen zwischen Produktentwicklung, technischem Schuldenabbau und langfristigen Plattforminvestitionen.
• Du arbeitest gerne eng mit Product Manager und Business-Stakeholdern zusammen, kommunizierst klar und schaffst bereichsübergreifend Alignment.
• Du bringst praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, bleibst gerne nah an Technologie und Code und unterstützt dein Team bei Bedarf auch technisch.
• Du hast Erfahrung mit modernen Cloud-native-Technologien und Plattformen (z.
  
  B. Azure und Kubernetes). Kenntnisse in .NET sowie React/Next.js sind ein Plus.
• Du hast Erfahrung mit Agentic Coding oder bringst eine ausgeprägte Bereitschaft mit, KI-gestützte Softwareentwicklungspraktiken in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
• Du kommunizierst fliessend auf Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.