Studentischer Nebenjob Laufbahn Ramp Supervisor; M/W/D
Job in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-06-12
Listing for:
Swissport
Full Time, Part Time
position Listed on 2026-06-12
Job specializations:
-
Transportation
Airport Operations & Services, Transportation & Logistics, Freight
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Studentischer Nebenjob Ramp Supervisor (M/W/D)
Position:
Unbefristet, Stundenlohn, flexible Einsatzmodelle. PENSUM 40-100%, Arbeitsort Flughafen Zürich.
Aufgaben
- Be- und Entladung von Flugzeugen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf der Ramp.
- Bedienung moderner Abfertigungsgeräte (z.
B. Förderbänder, Elektroschlepper, Highloader). - Enge Zusammenarbeit mit Flugcrew, Bodenpersonal und weiteren Schnittstellen in einem internationalen Team.
- Absolvierung verschiedener Ausbildungs- und Qualifizierungsmodule im Bereich Ground Handling und Flughafenbetrieb.
- Aufbau einer langfristigen Karrierebasis mit Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsfunktionen bei Swissport.
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit – du packst gerne mit an.
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – dein Team kann auf dich zählen.
- Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau, Englisch Grundkenntnisse.
- Flexibilität für unregelmäßige Arbeitszeiten (05:00–23:30 Uhr) und Verfügbarkeit für mindestens 3 volle Wochenenden pro Monat.
- Führerschein Kat. B sowie Aufenthaltsbewilligung B, C, G oder Schweizer Pass/.
- Attraktive Flugvergünstigungen.
- Flexible Arbeitsmodelle ideal für Studierende.
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ein junges, motiviertes und multikulturelles Team.
- 9–12-monatige Ausbildung zum Supervisor.
- Ein einzigartiger Arbeitsplatz am Flughafen Zürich.
- Fixmodell – Freitag, Samstag, Sonntag und Montag als feste Einsatztage mit einem Wunsch für einen freien Weekend pro Monat (14 Tage pro Monat).
- Blockmodell – mindestens 18 Tage pro Monat (mindestens 3 volle Wochenenden) mit ungekündigter Einsatzbereitschaft von 05:00 bis 23:30 Uhr.
- Offer-Modell – mindestens 14 Tage pro Monat (mindestens 3 volle Wochenenden) mit ungekündigter Einsatzbereitschaft von 05:00 bis 23:30 Uhr, bei denen Früh- oder Spätschicht gewählt werden kann.
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