Zusteller:in Briefe und Pakete

Logistik Jobdetails

80 - 100% , unbefristet

Hinwil

von CHF 57’700 bis CHF 67’700 pro Jahr

Referenznummer: 74715

Online seit: 03.09.2026

Zielgerichtet lenkst du den Lieferwagen oder den Dreiradroller durch den Stadtverkehr - ob Baustelle oder Rushhour - du findest den schnellsten Weg. Mit dir kommen Briefe und Pakete unversehrt und pünktlich an die richtige Adresse.

• Frühmorgens (ca. 06.00 Uhr) belädst du gemeinsam mit deinem Team die Zustellfahrzeuge und bereitest deine Zustelltour vor.
• Dank dir kommen Briefe und Pakete in deinem zugeteilten Gebiet pünktlich zu den richtigen Adressen.
• Sympathisch und kompetent beantwortest du Anfragen zu unseren Dienstleistungen.
• Mit deiner Freundlichkeit und Zuverlässigkeit trägst du zur Kundenzufriedenheit bei.
• Du setzt moderne Arbeitsgeräte – wie ein Smartphone – zum Scannen der Sendungen ein.
• Wir stellen auch samstags Post zu. Dank dem grossen Engagement deines Teams kannst du trotzdem regelmässig freie Samstage mit deinen Liebsten geniessen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene berufliche Grundausbildung, vorzugsweise in der Logistikbranche.
• Du bist gerne unterwegs, besitzt den Führerausweis der Kategorie B und idealerweise A1 - oder bist bereit diesen vor Stellenantritt nachzuholen.
• Teamarbeit ist dir wichtig und du hast geographisch rasch den Durchblick.
• Glückliche Kundinnen und Kunden liegen dir am Herzen und der tägliche Einsatz moderner Arbeitsgeräte bereitet dir Freude.
• Deine Zuverlässigkeit, sowie selbstständige und speditive Arbeitsweise zeichnen dich aus und früh aufzustehen ist für dich kein Problem.
• Für diese körperlich herausfordernde Tätigkeit bist du fit und packst gerne tatkräftig mit an. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 57’700 bis CHF 67’700 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei Publi Bike oder Velospot.

Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf:
Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im Post Shop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

• Vorselektion

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

• Virtuelles Erstgespräch

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

• Schnuppertag

Wir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen.

• Finaler Entscheid

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Luis Carlos Santos Da Costa

Sachbearbeiter Führungsunterstützung

Martin Bütikofer

Recruiting