Teammanager welzijn

Als Teammanager Welzijn geef jij leiding aan consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs binnen het Sociaal Domein en zorg je voor samenhang tussen beleid en uitvoering.

Als Teammanager Welzijn ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van Wmo- en welzijnsbeleid en voor het versterken van integrale werkwijzen binnen de gemeente. In de rol van Teammanager Welzijn inspireer je medewerkers, stimuleer je team- en individuele ontwikkeling en draag je bij aan de strategische visie binnen het Sociaal Domein.

• Je geeft inspirerend leiding en ondersteunt professionele ontwikkeling.
• Je stimuleert samenwerking tussen teams in het Sociaal Domein.
• Je versterkt samenhang binnen het team op team- en individueel niveau.
• Je bevordert teamontwikkeling en het welzijn van medewerkers.
• Je draagt bij aan de visie en doorontwikkeling van het Sociaal Domein.
• Je bewaakt kwaliteit en uitvoering van Wmo- en welzijnsbeleid.
• Je faciliteert integraal werken tussen beleid en uitvoering.

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager in het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk) geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.