Debiteurenbeheerder

De debiteurenbeheerder is o/a. verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van een deel van de debiteurenportefeuille en het actief opvolgen van betalingsachterstanden. Daarbij ligt de nadruk op het verbeteren van cashflow, het minimaliseren van kredietrisico en het onderhouden van professionele klantrelaties. Daarnaast voer je samen met collega’s diverse andere werkzaamheden uit, denk hierbij aan uitzoeken van niet alloceerbare betalingen. Je draagt ideeën aan voor verbeteringen van werkprocessen.

Je hebt in jouw functie zowel contact met interne als externe klanten en interne stakeholders.

De persoon die wij zoeken is initiatiefrijk, gedreven, proactief en voelt zich prettig in een familie bedrijf. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het prettig om deze verantwoordelijkheid en vrijheid te krijgen, daarnaast voel jij je betrokken bij de business. Je bent communicatief vaardig.

Daarbij beschik je over:

• Mbo+ of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of administratieve richting
• Ervaring met debiteurenbeheer of vergelijkbare functie
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands;
  Engels is een pre
• Je denkt in oplossingen en werkt klantgericht
• In staat om zowel klantvriendelijk als resultaatgericht op te treden.
• Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel en Outlook
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week
• Ervaring in de Automotive branche is een pré, affiniteit met de branche een must

Je monitort en bewaakt met behulp van een creditmanagement applicatie (Credit Device) een deel van de debiteurenportefeuille en voert de werkzaamheden uit omtrent de tijdige, juiste en volledige betaling van de facturen.

In grote lijnen jouw takenpakket:

• Zelfstandig beheren van een toegewezen debiteurenportefeuille
• Schriftelijk en telefonisch contact met klanten over openstaande facturen
• Maken en vastleggen van betalingsafspraken
• Schakelen met onze vestigingen bij het oplossen van betalingsverschillen en disputen
• Verwerken van correcties, disputen en betalingen
• Behandelen en beheren van incassodossiers
• Meedenken over procesverbeteringen binnen de financiële administratie en debiteurenprocessen

Je komt te werken bij een organisatie die volop in beweging is. Je ontvangt een passend salaris en arbeidsvoorwaardenpakket met uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden maar bovenal een plezierige ambitieuze werkomgeving met gezellige collega’s.

• Een marktconform salaris (je salaris bepalen we aan de hand van je kennis en werkervaring) met daarbovenop een bonus
• Wij nemen het grootste gedeelte van jouw pensioenopbouw voor onze rekening
• 24 vrije dagen, en met je keuzebudget kunnen dit er zelfs 37 worden óf kies ervoor om elke maand 5% extra te laten uitbetalen
• De mogelijkheid om via Wensink opleidingen en cursussen te volgen
• Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer
• Korting bij aanschaf auto bij Wensink

Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.

"Bij Wensink staan mensen centraal. Dat geldt niet alleen voor klanten, maar zeker ook voor collega’s. Caroline vervult daarin een belangrijke rol."

Ontdek hoe onze stagiairs groeien, inspireren en ons elke dag vooruithelpen.

"Bij Wensink voelde ik direct dat het anders was. Het was toen al een groot en groeiend bedrijf, en dat gaf vertrouwen.”

“Je krijgt hier echt de vrijheid om dingen op te pakken en door te ontwikkelen."

”In 1998 werd René gebeld door Laurens Stigter. “Dat voelde alsof ik bij Real Madrid mocht gaan voetballen. Dat is de top.”